ニュースリリース
闯贵贰スチール株式会社
2024年 闯贵贰スチール社长年头挨拶
北野 嘉久
新年にあたり、ご挨拶申し上げます。
最初に、1月1日に発生しました「能登半岛地震」で亡くなられた方のご冥福をお祈りするとともに、被灾された方々やそのご家族に対して心からお见舞い申し上げます。一日も早い復旧を心からお祈り申し上げます。
次に、安全につきまして、昨年は当社の安全統計における過去最良値と同水準まで改善することが出来ました。これは皆さんがこれまで取り組んできた安全活動の成果の表れと考えています。一方、構内グループ会社において、1件の重大災害が発生し、尊い仲間の命が失われました。誠に残念でなりません。ご冥福をお祈りするとともに、再発防止を徹底し、闯贵贰グループ全体での安全活動を再度強化していきます。
さて、昨年を振り返りますと、新型コロナウイルス感染症による混乱が収束した一方、世界的なインフレの进展により景気回復が遅れている中で、国内での钢材需要は人手不足などの影响もあり伸び悩みました。海外での钢材需要においても、ロシア?ウクライナ情势の长期化や中国経済の停滞もあり、减速感が継続しました。
このような环境下ですが、贩売価格の见直しや构造改革を中心としたコスト削减などの効果が大きく、当社の収益は前年度より向上し、厳しい环境の中でも3年连続で黒字を达成する见込みです。これらは社员の皆さん一人ひとりがそれぞれの业务で様々な取り组みを行ってきたことによる成果です。
今后は、世界的に経済の回復や新兴国の経済成长が见込まれ、钢材需要も拡大していくものと考えていますが、市况の回復には时间がかかっています。引き続きインフレに対する各国政府の政策や、中东情势などの地政学リスクを含めた経済环境の変化を注视していく必要があります。
2024年の重点课题
2023年度の収益は粗钢量が减少する中でも确実に利益を确保できる见通しとなり、7次中期に掲げてきた「量から质への転换」の取り组みが顺调に进展して効果が発现してきているものと考えています。本年は7次中期计画の最后の年となります。7次中期で计画している各施策を完遂することにより、更なる収益の拡大を図り、7次中期计画に掲げた以上の収益を达成することができると考えています。
昨年9月に京浜の上工程が休止しました。本年は构造改革后の最初の年となりますが、构造改革后の体制をしっかり构筑し运営していくことで、竞争力の高い生产体制が実现されます。构造改革効果を最大限享受する新体制を定着させることで、京浜を中心とした构造改革に関わってきた方々の努力にも报いたいと思います。
また、当社の明るい将来を见据え、カーボンニュートラル実现への取り组みや、戦略的な投资の推进も行っていきます。本年もカーボンニュートラルに向けた技术开発、投资、グリーン钢材の贩売拡大を积极的に进めるとともに、高付加価値品种への设备投资や将来性のある分野での海外事业投资を戦略的に进めていきます。
构造改革后の新体制で効率性を最大限発挥し、当社の高い技术力や社员の力を集めてカーボンニュートラルや海外成长戦略への挑戦を行うことで、高品质な製品を供给し、颁翱2の排出を抑えて地球温暖化の防止に贡献していきます。
このような中、皆さんに重点的に取り组んでいただきたい课题は次のとおりです。
第一は、「新たな生产体制による高収益基盘の确立」です。构造改革后の新体制の中で効率性を最大限発挥し、製造における上方弾力性を确保するために、各ミルでの生产能力の最大化や生产性向上活动を追求してください。また、高付加価値製品比率の向上や翱笔驰向上などの7次中期に掲げたテーマを完遂することで、竞争力の高い生产?贩売体制を実现します。贩売面においては、これまでの商习惯、営业?贩売の方法にとらわれずに、付加価値に见合ったエキストラの获得やプロダクトミックスの改善により、さらなる収益性确保に取り组んでください。
第二に、「カーボンニュートラル世界実现に向けた挑戦」です。当社は2050年カーボンニュートラル実现に向けて、2024年度末の颁翱2排出量を2013年度比で18％削减する目标を掲げております。本年は当目标を达成する年となりますので、颁翱2削减のための各种対策を着実に実现へ结びつけてください。また、昨年度贩売を开始したグリーン钢材「闯骋谤别别齿®」の高い环境価値の魅力をお客様へ伝え、贩売先の开拓や拡大に向けた取り组みを推进していきます。カーボンニュートラルの実现に向けては、高効率?大型电炉の导入や超革新技术であるカーボンリサイクル高炉法、直接水素还元製鉄法の开発が必要となります。これらの梦のある新たな技术开発に向けて、政府や国内他社と共同で挑戦します。また、仓敷への高効率?大型电炉の导入の具体的な検讨を进め、カーボンニュートラル実现に向けたビジョンの実现性を高めていきます。
第三に、「サステナブルな成長戦略の推進」です。次世代社員が担う未来の会社の永続的な成長を見据え、电磁钢板などの成長分野での戦略品種の製造?販売を拡大するための設備投資を進めていきます。また、海外メーカーとの高級鋼販売や原料調達のための提携の拡大を進めることで、海外事業を拡大する成長戦略を推し進めていきます。国内事業で培った知識?技能?データを海外メーカーに販売するソリューションビジネスも当社の新たな事業として引き続き拡大していきます。
第四に、「顿齿技术の活用」です。础滨や滨辞罢などのデジタル技术を积极的に导入することで、生产性の高い効率的な职场环境の构筑や、より付加価値のある业务を遂行することが可能となります。本年も引き続き、全プロセスの颁笔厂（サイバーフィジカルシステム）化による设备安定化に向けた取り组みを进めるとともに、製造部门に限らず幅広い部门やプロセスへのデジタル技术の导入による顿齿を推进します。製鉄所のシステムリフレッシュによるオープン系への移行も着実に実行していきます。また、特定の部门や阶层だけでなく、全社员の顿齿リテラシーを向上させるための研修も行っています。社员の皆さんも顿齿に関连する最新の技术を积极的に学ぶことでスキルアップを図り、自职场にデジタル技术を取り込むことによってスマートで働きやすい职场环境をつくってください。
本年は8次中期计画を策定する年でもありますが、本计画を策定するにあたっては、当社の未来の长期ビジョンを描き、将来のありたい姿を见据えた検讨をしていきたいと考えております。各部门においても8次中期计画を策定するにあたっては、自部门の未来の姿を思い描きながら今后の取り组みを検讨してください。
2024年の行动指针
2024年は构造改革后の新たな闯贵贰スチールを社员全员の力で构筑していく年になります。会社にとって社员は成长のための原动力であり、最も大事な财产だと考えています。社员の皆さんが働きがいを持ち、明るい未来を向いて成长していけるように、本年は働きがい向上のための具体的な取り组みをしていきます。皆さんも业务を行うにあたり、以下の3点のことを心掛けてみてください。
一つ目は、「新しいことに挑戦する気持ち、姿势を持ち続けてほしい」ということです。世界はグローバル化が进み、各业界ではカーボンニュートラル世界を目指して技术革新が行われています。このような目の前に広がっている大きなフィールドを挑戦の场と捉えて、最先端の技术や知识を学び、恐れずに新しい発想で挑戦してみてください。上司は职场の未来やビジョンを语り、部下に挑戦できる机会を与え、背中を押しながらフォローしてあげてください。会社は若手社员の成长を楽しみにしており応援しています。しっかり学び、臆せず挑戦し、挫折しても起き上がり、たくましく成长を遂げてほしいと思います。社员が生き生きと新しいことへ挑戦することを皆が称える豊かな会社でありたいと思います。
二つ目は、「自ら考え、自ら语り、自ら行动しよう」ということです。业务を行なうにあたり、自分に関係した分野だけでなく広くさまざまな分野での见闻を広め、本质を见抜く力や考える力を养ってください。また、相手に伝えるコミュニケーション力を磨き、自分の考えを多くの人に伝え、多くの共感する仲间をつくってほしいと思います。多くの仲间とともに挑戦すればきっと思いは実现できます。さらに、自ら行动して周囲に示してほしいと思います。行动することで失败することもあると思いますが、再び彻底的に考え、语り、行动し、轨道修正を行って乗り越えていってください。
叁つ目は、「个々人の能力や多様性を存分に発挥してほしい」ということです。社会ではさまざまな事业环境の変化が起きており、こういった复雑な変化に対応するために、ダイバーシティー&补尘辫;インクルージョン（多様性とその受容）が重要だと考えています。さまざまな発想や异なる価値観が混じり合うことで、事业环境の変化に対応できるイノベーションは生まれます。上司には部下の长所を伸ばし、多様な意见は会社の财产と思って尊重してほしいです。社员の皆さんは自身の个性を理解したうえで、その个性を活かして仕事をどう発展させて成果を得られるか、考えてみてください。社员が生き生きと新しいことを発想して行动し、周囲もコミュニケーション豊かに意见を出し合う活気のある职场、お互いのプライベートやライフスタイルを尊重し合う职场、そのような职场づくりをしていきましょう。
当社が家族や社内外に夸れる会社になるには、社员全员が健康で生き生きと働ける安全な职场づくりが不可欠です。安全活动は、各事业所?地区の所长がリーダーシップをとって地区ごとに推进し、管理?监督者の皆さんは、作业者や协力会社とのコミュニケーションをしっかりと取り、问题や课题がどこにあるのか问いかけて改善し、安全最优先を各职场に浸透させてください。现场第一线で働く皆さんは、「凡事彻底」を心掛け、ルールや改善を彻底的にやり抜くということを継続してください。安全活动は継続することが何よりも大切です。引き続き、やるべきことを怠らず、「自立した职场づくり」と「规律ある职场づくり」を実现させて下さい。
公司活动は社会からの信頼のもとに成り立っています。ひとつのコンプライアンス违反がものづくりに対する信頼の根干を揺るがし、公司そのものの存続を胁かす事态になりかねないということを肝に铭じ、今一度、気を引き缔め直してほしいと思います。
结び
最后に、労働组合の皆さんに一言申し上げます。非常に変化の大きい経営环境下で、さまざまな経営课题に対応していくためには、これまでにもまして労働组合の皆さんのご理解とご协力が不可欠です。労使で十分に意思疎通を図り、この変革の中で会社も社员もともに成长を遂げていきたいと思っています。引き続き、よろしくお愿いいたします。
以上、年头にあたり所信を申し述べました。本年が皆さんとご家族にとって実り多く健康で笑颜のあふれる一年となりますよう心から祈念し、新年の挨拶といたします。
